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详解久金所员工贷 办理企业及员工多方痛点

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　　“P2P网贷，可以较好地办理亿万平凡黎民借钱、投资理财的痛点需求，这正是传统金融业所缺失的手段。不外，面临海内 1647 P2P平台日趋白热化的市场竞争情形，‘小而美’的市场细分蹊径不失为一个明智选择，部门企业开始深耕细分市场，打造奇异创新的产物系统。久金所员工贷产物，不失为个中的佼佼者。”久金所相干认真人如是说。

　　直面多方痛点 均衡企业及员工好处

　　久金所员工贷，专注于企业员工的纯名誉借贷产物，为有小额用款需求的签约企业员工提供无抵押无包管的借钱处事，为有财产增值需求的投资人提供低风险、高收益的理工业品。

　　起首，员工贷产物满意了员工的用款需求。针对签约企业员工的短期小额、低本钱借钱处事，辅佐员工小我私人实现了置业、购车、旅游、进修、斲丧等急切需求。其次，晋升了店主品牌形象、加强了员工幸福感。企业辅佐员工办理糊口中碰着的实际题目，也为员工提供了另一种福利模式，可以或许让员工越发定苦衷情，加强员工幸福感。再次，办理了签约企业老板痛点。为签约企业中有借钱需求的员工找到吻合的对接渠道满意员人为金所需，同时又不会对企业发生资金压力。

　　员工贷上风和极具本性化的产物

　　对付差异小我私人的多样化需求，员工贷产物衍生出4类本性化的产物范例。闪电贷，为有紧张小额用款需求的相助企业员工量身打造。申请零资料零考核、芝麻分增额、当日申请当天到账、额度最高5万。高管贷，为有大额用款需求的相助企业指定高管私家订制，VIP专属通道、额度最高达100万。福利贷，处事于相助企业指定员工，企业代付借钱人所有或部门借钱用度。企业福利新渠道、额度最高达50万。人员贷，处事于相助企业全部员工，无抵押无包管纯名誉借钱。员工贷产物同样具有其他借钱产物不具备的上风，闪电贷借钱极速到账，高管贷借钱额度100万，给以员工贷借钱人自主订价权力，享低费率高额度，月综合费率低至0.5%，履行无门槛、无抵押无包管、低费率、快到账原则。

　　申请成为员工贷签约企业的前提

　　企颐魅正式员工不少于50人、企业创立时刻需在3年以上(以工商注册挂号信息为准)、企业积年策划环境精采，无不良信息记录、乐意共同久金所举办员工数据的收罗和处事。