开展“统战网格”星级考评活动，全区评选出五星级统战网格9个、四星级统战网格22个、三星级统战网格52个；各社区统战网格积极组建志愿服务队34支，目前开展同心微心愿、医疗义诊、科普宣传、法律服务等志愿服务1200余次；积极征集统战网格信息民意收集员、政策宣传员等，向30余名“认领网格同心员”“认领网格同心指导员”等颁发聘书……

去年以来，白云区作为全市统战网格试点，以统战网格星级评定动态管理为载体，创新理念思路、搭建平台制度、丰富活动载体，进一步延伸统战工作触角。试点工作开展以来，白云区结合城市基层社会治理实际，从组织保障、队伍建设、作用发挥、载体创新等方面取得了亮眼成绩。

创新工作思路

“小网格·大统战”新模式

为适应新时代统战工作要求，打通城市基层统战工作“最后一公里”，在贵阳市委统战部批复白云区作为统战网格试点之后，白云区以星级统战网格创建为抓手，成立了由区委统战部牵头的统战网格建设和统战网格星级评定工作组，先后召开了6次统战网格建设和星级创评工作调度会，并制定了《白云区推行“统战网格”星级考评动态管理的实施方案（试行）》等制度，全面启动了“小网格·大统战”工作，探索城市社区统战新模式。

按照完整覆盖、便于服务、无缝对接、动态调整的要求，白云区建立了区、社区、网格三级统战管理体系，由区级统筹协调、社区为主实施、网格资助创新。每个网格成立统战小组，负责整合网格统战资源发挥作用，实现城市基层统战工作网络全覆盖，扩大统战工作凝聚力。目前，通过调查摸底，该区已建立起社区民族宗教、海外留学人员、民主党派成员等名单数据库。

加强组织保障

夯实统战网格建设基础

为了推进统战网格建设工作的顺利开展，白云区加强组织保障、制度建设和队伍建设，有序推进统战“网格化”。该区重新完善了《统战干部工作职责》、统战工作例会制度、情况通报制度、统战成员学习制度、工作台账制度、目标考核激励制度等。结合社区统战网格工作特点，共同制定了社区星级评定制度、统战小组工作制度、同心员制度、同心服务队制度等，激励统战成员争当统战信息采集员、统战民意收集员、统战政策宣传员、志愿活动组织员等。

白云区制定了“统战网格”星级考评动态管理，按照五星做示范、四星树标准、三星打基础、三星以下抓整改的要求，力争通过两年时间，实现三星级统战网格达到网格总数50%以上。

白云区还加强统战工作人员队伍、统战代表人士、同心服务队三支队伍建设，分门别类建立数据库，组织外出培训，先后搭建了“同心联谊会”、“同心服务队”、“同心社区室”、统战工作站等线下平台和统战议事微信群等线上交流平台，提高统战网格凝聚力和战斗力。

丰富活动载体

统战网格进院落接地气

丰富活动载体是确保统战网格建设贴近基层、贴近实际、贴近群众的重要举措之一。今年来，白云区以“小网格·大统战”为工作着力点，进一步延伸统战工作触角，深入社区、院落积极开展同心志愿服务。

铝兴社区组建10支“和·美服务队”，创建了“和美巷”“和合巷”等统战网格示范点，挖掘了邓开平、孟毅等为代表的无党派先进人物典型；

地处白云城区中心的大山洞社区通过打造“诚信商户”“诚信一条街”等载体，强化经济统战、文化统战，形成了独具特色的“统战进网格”模式；

红云社区以“一居一特色”活动为抓手，组织成立了红云社区统战网格同心法律、同心文化、同心友善、同心志愿服务队4支队伍，积极开展志愿服务活动；

……

白云区还探索了“认领网格同心员”“认领网格同心指导员”等载体，向全区统战干部、工商联、商协会及无党派人士等统一战线人士发出倡议，凝聚各界力量进社区、进网格、进院落，以网格为圆心打造统战服务15分钟服务圈，夯实基层统战基础，凝聚统战“正能量”，唱出统战“好声音”。（石伟 梁婧）

(责编：郜林筱（实习）、陈康清)